Lowongan Kerja Indonesia Aluminium Alloy (PT IAA) 2022 Tamatan SMK

PT Indonesia Aluminium Alloy (PT IAA) yang didirikan pada 22 Mei 2020 adalah Perusahaan yang bergerak dalam sektor midstream dan downstream industri aluminium. Sebagai anak perusahaan dari  PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) atau INALUM, PT IAA akan memproduksi billet aluminium sekunder dengan kapasitas cetak sebanyak 50.000 ton per tahun secara bertahap dan ke depannya akan memproduksi berbagai produk aluminium ekstrusi sebagai produk turunannya.

Pabrik PT IAA direncanakan dapat mengolah skrap aluminium sebagai bahan baku utama yang akan dicampur dengan molten aluminium. Untuk mewujudkan rencana tersebut, PT IAA berfokus untuk dapat memenuhi kebutuhan aluminium nasional ke depannya dengan menciptakan nilai tambah untuk produk aluminium dan berkontribusi aktif dalam upaya pengembangan klaster industri aluminium nasional.

Lowongan Kerja PT IAA Tamatan SMK

PT Indonesia Aluminium Alloy (PT IAA) yang bergerak di industri peleburan aluminium sekunder, mengudang Putra Putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya sebagai Tenaga Pelaksana dengan kebutuhan sebagai berikut:

Alumni SMK (Nilai Minimum Ujian Sekolah, Matematika minimal nilai 70 dan Kompetensi Keahlian minimal nilai 75)

  • Jurusan Teknik Mesin/Teknik Otomotif
  • Jurusan Teknik Ketenagalistrikan
  • Jurusan Teknik Elektronika
  • Jurusan Teknik Kimia
  • Jurusan Teknik Komputer dan Informatika

PERSYARATAN UMUM

  • Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Juli 2022.
  • Memiliki ijazah SMK, atau Ijazah Sementara.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Membawa Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat Tes Kesehatan.

TAHAPAN REKRUTMEN

  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes TPA & TKB
  3. Tes Psikologi & LGD
  4. Wawancara
  5. Tes Kesehatan
  6. Program Pemagangan

NB:

Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam mengikuti seluruh tahapan rekruitmen (tahap 1-6).

Peserta dinyatakan gugur apabila terdapat ketidaksesuaian data yang dibutuhkan.

Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Setiap tahapan rekrutmen ini dilaksanakan bekerjasama dengan konsultan rekrutmen yang independen.